13:00 ICTThứ Tư, 29/05/2024 THI ĐUA LẬP THÀNH TÍCH CHÀO MỪNG KỶ NIỆM 15 NĂM NGÀY THÀNH LẬP ĐẢNG BỘ TẬP ĐOÀN CÔNG NGHIỆP THAN - KHOÁNG SẢN VIỆT NAM (25/5/2007 - 25/5/2022)!
Tập đoàn CÔNG NGHIỆP THAN - KHOÁNG SẢN VIỆT NAM
vietnam national coal - mineral industries holding corporation limited
Công đoàn Kho vận Đá Bạc thực hiện quy hoạch các chức danh cán bộ Công đoàn
Thứ Sáu, ngày 29/03/2024

Thực hiện chỉ đạo của Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam về việc rà soát, bổ sung quy hoạch năm 2024 nhiệm lỳ (2023-2028), quy hoạch nhiệm kỳ (2028-2033) cán bộ công đoàn các cấp trực thuộc Công đoàn TKV, ngày 26/3/2024, Công đoàn Công ty Kho Vận Đá Bạc đã tổ chức Hội nghị BCH mở rộng rà soát, quy hoạch lấy phiếu quy hoạch các chức danh cán bộ Công đoàn.

Dự hội nghị có các đồng chí trong Ban chấp hành, UBKT Công đoàn Công ty, Chủ tịch công đoàn bộ phận. Đồng chí Văn Thị Thu Hoài - Chủ tịch Công đoàn Công ty chủ trì hội nghị.

Trên cơ sở quy hoạch cán bộ Công đoàn nhiệm  kỳ 2023 - 2028 đã được Ban Thường vụ Công đoàn Công ty và Công đoàn TKV phê duyệt. Nhằm tạo sự chủ động, khắc phục tình trạng bị động trong trong công tác cán bộ Công đoàn, đáp ứng kịp thời yêu cầu bổ sung, thay thế các chức danh trong nhiệm kỳ hiện tại và thời gian tới, đồng thời chuẩn bị nhân sự cho nhiệm kỳ 2028-2033; thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới. Đồng thời, tạo nguồn cán bộ để đào tạo, bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn có trình độ nghiệp vụ và năng lực, có uy tín, đáp ứng yêu cầu tổ chức phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn trong tình hình hiện nay.

Công đoàn Kho vận Đá Bạc thực hiện quy hoạch các chức danh cán bộ Công đoàn

Công đoàn Kho vận Đá Bạc thực hiện quy hoạch các chức danh cán bộ Công đoàn

Đồng chí Văn Thị Thu Hoài - Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết: Công tác rà soát, bổ sung, quy hoạch cán bộ Công đoàn phải có tính chiến lược phát triển dài hạn, xác định được nhu cầu nguồn nhân lực cán bộ lãnh đạo Công đoàn giai đoạn mới. Phải đảm bảo dân chủ, khách quan và công khai. Cán bộ được bổ sung, quy hoạch phải đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn quy định, có triển vọng phát triển.

Tại hội nghị, đã tiến hành bỏ phiếu kín theo quy trình 5 bước giới thiệu nhân sự rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ Công đoàn nhiệm kỳ 2023-2028 và xây dựng quy hoạch nhiệm kỳ 2028-2033 đảm bảo tiêu chuẩn cơ cấu, chất lượng, độ tuổi và phù hợp với tình hình của Công ty đối với các chức danh Chủ tịch, Phó chủ tịch, Uỷ viên Ban thường vụ, Uỷ viên Ban chấp hành và Uỷ ban kiểm tra Công đoàn Công ty.

Các đơn vị thành viên