Năm 2021 là một năm có nhiều khó khăn, thách thức đối với Công ty Xây lắp mỏ - TKV. Tuy nhiên, được sự quan tâm chỉ đạo sát sao của lãnh đạo Tập đoàn, dưới sự lãnh chỉ đạo toàn diện của Đảng ủy, cán bộ, đảng viên, công nhân lao động Công ty đang nỗ lực phấn đấu hoàn thành “mục tiêu kép” - vừa phòng chống dịch vừa đảm bảo SXKD hiệu quả.

Trong 10 tháng thực hiện nhiệm vụ chính trị, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh với rất nhiều những khó khăn như: tình hình dịch bệnh COVID-19 nguy hiểm đã ảnh hưởng nghiêm trọng tới mọi mặt kinh tế xã hội trên thế giới và ở trong nước. Đặc biệt trong 10 tháng đầu năm 2021 là khoảng thời gian bùng phát dịch bệnh COVID -19 trở lại trong nước lần thứ ba, lần thứ tư và tiếp tục có nhiều tác động bất lợi lớn đến các mặt hoạt động sản xuất kinh doanh đối với Công ty. Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2021, rất nhiều lao động ngoài tỉnh Quảng Ninh không trở lại làm việc được do các quy định về phòng chống dịch bệnh của các địa phương nên Công ty thiếu lao động cục bộ trong quý I/2021.

Công tác tổ chức đấu thầu của một số Công ty Cổ phần tuy Công ty đã chủ động bám sát tuy nhiên việc triển khai của các chủ đầu tư chậm so với kế hoạch, dẫn đến thiếu diện sản xuất cục bộ trong quý II và những tháng đầu quý III.

Khó khăn là vậy, nhưng trong 10 tháng đầu năm 2021, các cấp ủy Đảng đã tập trung lãnh đạo tăng cường công tác quản lý, tiết kiệm chi phí, nâng cao hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát thi công đảm bảo đúng kỹ thuật cơ bản, chủ động đưa công nghệ cơ giới hóa đào lò vào thi công. Vận động cán bộ đảng viên và người lao động thực hiện tốt kế hoạch phát động thi đua hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2021. Chỉ đạo thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở tại nơi làm việc, nhằm mục đích xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa ổn định và tiến bộ trong Công ty. Lãnh đạo, chỉ đạo các tổ chức chính trị trong Công ty đẩy mạnh công tác tuyên truyền đến CNVCLĐ thực hiện nghiêm các quy định về công tác phòng chống dịch Covid-19. Tăng cường kiểm tra, giám sát việc phân phối tiền lương, tiền thưởng và các chế độ chính sách đối với CNVC ở các đơn vị, các chế độ của công nhân lao động. Tiếp tục khảo sát đề nghị xây dựng nhà mái ấm Công đoàn, sửa chữa nhà cho các gia đình khó khăn, gia đình chính sách và động viên, thăm hỏi kịp thời ở tại các khu tập thể, cán bộ công nhân viên chức tích cực tham gia công tác phòng chống dịch. Giới thiệu đoàn viên ưu tú để xét kết nạp vào Đảng. Đẩy mạnh công tác giáo dục cán bộ Đoàn viên thanh niên thực hiện tốt Công tác an toàn bảo hộ lao động. Phát động đoàn viên, thanh niên thi đua lao động sản xuất, đảm bảo tiến độ, đảm bảo năng suất, đăng ký gắn biển công trình mang tên thanh niên quản lý. Tăng cường công tác bảo vệ, đảm bảo giữ vững an ninh, chính trị, trật tự an toàn xã hội tại các khai trường sản xuất, khu ở tập trung đông công nhân viên chức, khu Văn phòng làm việc của Công ty góp phần giữ vững an ninh chính trị trật tự an toàn xã hội.

Với tinh thần đoàn kết, quyết tâm cao và sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị, sự chung tay góp sức đồng thuận của cán bộ, đảng viên và công nhân viên chức nên sản xuất kinh doanh 9 tháng năm 2021 của Công ty kết quả đáng khích lệ: Đào lò: 16.820 mét đạt 92,4% KH năm; Giá trị sản xuất: 781,4 tỷ đồng đạt 89% KH năm; thu nhập bình quân:15,97 triệu đồng/người-tháng đạt 100% kế hoạch đề ra. Qua đó khắng định rằng trong 9 tháng năm 2021 Công ty thực hiện thành công “mục tiêu kép” vừa đảm bảo an toàn phòng chống dịch, vừa ổn định và thúc đẩy sản xuất đạt hiệu quả.

Với những thành tích đã đạt được trong 10 tháng vừa qua, những tháng còn lại cán bộ, đảng viên và công nhân viên chức Công ty tiếp tục thi đua lao động sản xuất, quyết tâm hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh năm 2021 từ 8 đến 10% Kế hoạch Tập đoàn giao; tiếp tục thực hiện nghiêm túc công tác phòng chống dịch bệnh Covid-19 trong tình hình mới, đảm bảo sức khỏe, an toàn cho người lao động.