Chiều 5/1, tại Hà Nội, Công ty CP Xuất nhập khẩu than - Vinacomin tổ chức tổng kết hoạt động SXKD năm 2022 và Hội nghị Người lao động năm 2023. Dự và chỉ đạo hội nghị có Phó Vụ trưởng Vụ năng lượng, Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp Hồ Công Trung. Về phía TKV có Thành viên HĐTV Nguyễn Chiến Thắng; Phó TGĐ Tập đoàn Lê Quang Dũng; Phó CT Công đoàn TKV Nguyễn Thị Minh.

Năm 2022 vừa qua tiếp tục được ghi nhận là một năm với nhiều cơ hội và thách thức đối với hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty. Công ty được giao nhiệm vụ triển khai nhập khẩu thêm 500 nghìn tấn than trong quý IV để phục vụ công tác pha trộn than cung cấp cho các nhà máy nhiệt điện. Công tác giao nhận than tại nhà máy nhiệt điện Vĩnh Tân 1 và một phần nhiệt điện Vĩnh Tân 2 tiếp tục giữ được sự ổn định. Mặc dù có một số biến động của thị trường ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh than của Công ty nhưng công tác cung cấp than Việt Nam cho Formosa Hà Tĩnh vẫn giữ được kết quả tốt. Cùng với việc đẩy mạnh công tác pha trộn than, căn cứ sản lượng và nhu cầu sản xuất, Công ty đã tìm kiếm và mở rộng quy mô trạm Hải Phòng. Kho than Thủy Nguyên 2 tại thành phố Hải Phòng đã được TKV công nhận kho và Công ty đã có quyết định đưa kho than vào sử dụng theo quy định vào cuối năm 2022. Sản lượng than xuất khẩu sang các thị trường Hàn Quốc, Đài Loan, Indonesia...trong năm 2022 đạt 238 nghìn tấn, tương đương 79% kế hoạch năm; kim ngạch xuất khẩu đạt 82,2 triệu đô la Mỹ. Tính đến hết tháng 12/2022, Công ty đã nhập khẩu hơn 02 triệu tấn than cho các đơn vị chủ yếu là trong TKV để phục vụ công tác pha trộn than, hoàn thành 136% kế hoạch sản lượng, kim ngạch nhập khẩu đạt gần 400 triệu đô la Mỹ. Hiện tại Công ty đang pha trộn 03 loại than là 5a.10, 5b.10 và 6a.10 với tổng sản lượng năm 2022 là xấp xỉ 816 nghìn tấn, hoàn thành 136% kế hoạch năm. Tổng doanh thu năm 2022 đạt trên 13,1 ngàn tỷ đồng, đạt 239% KHN; lợi nhuận đạt 380 tỷ đồng. Công ty luôn hoàn thành nghĩa vụ nộp ngân sách nhà nước, dự kiến năm 2022 Công ty nộp 1.160 tỷ đồng thuế các loại.

Quang cảnh hội nghị

Bên cạnh đó, Công ty luôn quan tâm thực hiện hài hòa giữa trách nhiệm và quyền lợi của người lao động; thực hiện đầy đủ điều khoản đã ký kết trong Hợp đồng lao động và thỏa ước lao động; ổn định tổ chức, sắp xếp lao động, đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động với bình quân thu nhập đạt trên 23 triệu đồng/người/tháng.

Biểu dương những kết quả trong hoạt động SXKD công ty đạt được năm 2022, Thành viên HĐTV Tập đoàn Nguyễn Chiến Thắng đề nghị trong năm 2023, công ty tập trung tăng cường công tác quản trị chi phí; mở rộng thị trường; tạo mối quan hệ hài hòa với các đối tác, khách hàng; nghiên cứu hoàn thiện các cơ chế liên quan đến công tác xuất, nhập khẩu than, vật tư thiết bị; đẩy mạnh đầu tư cơ sở hạ tầng, thiết bị phục vụ công tác pha trộn, xuất nhập khẩu; triển khai các giải pháp tăng cường khả năng cạnh tranh trên thị trường; tăng cường thực hiện tin học hóa – tự động hóa vào công tác sản xuất và quản lý của Công ty; quan tâm đào tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực; phối hợp với các cơ quan quản lý lao động để giải quyết các chính sách đối với người lao động, duy trì thực hiện tốt chế độ phúc lợi và chăm sóc sức khỏe cho người lao động.

Thành viên HĐTV Tập đoàn Nguyễn Chiến Thắng phát biểu tại Hội nghị

Khen thưởng các tập thể, cá nhân xuất sắc