Tập đoàn CÔNG NGHIỆP THAN - KHOÁNG SẢN VIỆT NAM
vietnam national coal - mineral industries holding corporation limited
Nêu cao truyền thống, VIMICO vượt khó đi lên
Thứ Sáu, ngày 10/09/2021

Ngược dòng lịch sử cách đây hơn sáu thập kỷ, sau chiến thắng Điện Biên Phủ năm 1954, cùng với cả nước, quân và dân Cao Bằng đã bước vào thực hiện hai nhiệm vụ: Xây dựng miền Bắc XHCN và chiến đấu giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước. Với nguồn tài nguyên phong phú và quý hiếm như: vàng, mangan, thiếc, vonfram…, cùng các khai trường, hầm mỏ do thực dân Pháp để lại, Cao Bằng được Trung ương định hướng tập trung vào ngành công nghiệp khai khoáng luyện kim màu.

Được sự giúp đỡ của các chuyên gia Liên Xô, tháng 10 năm 1955, Mỏ Thiếc Tĩnh Túc (huyện Nguyên Bình, Cao Bằng) được thành lập và tiến hành cải tạo lại cơ sở vật chất, kỹ thuật, hầm mỏ để sản xuất… Đúng một năm sau, Xí nghiệp sản xuất Mỏ Thiếc Tĩnh Túc được khánh thành và đi vào hoạt động. Từ đó, Mỏ Thiếc Tĩnh Túc chính thức là “đứa con đầu lòng” và đặt nền móng cho ngành khai khoáng kim loại màu Việt Nam. Công trình khi đó có quy mô lớn nhất Đông Nam Á, thể hiện rõ quyết tâm của Đảng, Nhà nước trong việc tái thiết nền kinh tế đồng thời góp phần thắt chặt tinh thần đoàn kết hữu nghị Việt - Xô.

 Nhớ lại ngày đó, để làm ra hạt quặng ở Tĩnh Túc, người thợ mỏ phải vượt qua không biết bao khó khăn, gian khổ. Đường sá xa xôi, rừng núi âm u. Đó là chưa kể đến những thiếu thốn về trang thiết bị, nguồn thực phẩm cùng sự khắc nghiệt của thời tiết... Nhưng, vượt lên trên hết, tập thể CBCN Mỏ Thiếc đã làm ra những thỏi thiếc đầu tiên trong niềm vui và sự phấn khởi vô bờ.

Vinh dự được Bác Hồ về thăm

Nêu cao truyền thống, VIMICO vượt khó đi lên

Ngày 15/9/1958, Bác Hồ về thăm và động viên cán bộ, CNVCLĐ Mỏ thiếc Tĩnh Túc 

Với tầm quan trọng là “đứa con đầu lòng” của ngành khai khoáng luyện kim màu Việt Nam, ngày 15/9/1958, cán bộ, CNVC, LĐ Mỏ thiếc Tĩnh Túc đã vinh dự được đón Bác Hồ về thăm và động viên. Bác đã căn dặn cán bộ đảng viên công nhân viên Mỏ đoàn kết, lao động sáng tạo, tiết kiệm, tích cực học tập… Ghi nhớ lời dạy của Bác, từ năm 1958 đến năm 1980, trên 2.000 công nhân, hơn 400 đảng viên của Mỏ đã ra sức thi đua, vừa sản xuất vừa sẵn sàng chiến đấu và liên tục hoàn thành mọi kế hoạch được Nhà nước giao; luyện được gần 7.500 tấn thiếc thỏi đóng góp cho sự nghiệp giải phóng miền Nam thống nhất đất nước.

Tháng 7/2006, Bộ Công nghiệp ký quyết định cổ phần hóa, thành lập Công ty cổ phần Khoáng sản và Luyện kim Cao Bằng (Công ty CP KS&LK Cao Bằng), thuộc Tổng Công ty Khoáng sản - Vinacomin. Theo nguyện vọng của toàn thể cán bộ CNVCLĐ, ngày 20/8/2008, HĐQT (nay là HĐTV) Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam có Quyết định số 1940/QĐ-HĐQT lấy ngày 15/9 hằng năm làm ngày truyền thống của ngành Khoáng sản; đồng thời Tổng công ty Khoáng sản - TKV có Nghị quyết số 1416/NQ-HĐQT ngày 10/9/2008 lấy ngày 15/9 hằng năm là ngày truyền thống của đơn vị.

Năm 2010, nhân dịp kỷ niệm 55 năm thành lập, Công ty đã khánh thành quần thể công trình khu “Lịch sử - Truyền thống - Văn hóa” gồm tượng đài Bác Hồ và bức phù điêu Người về thăm Mỏ Thiếc Tĩnh Túc, để gìn giữ và phát huy truyền thống các thế hệ đi trước. Làm theo lời Bác, phát huy tinh thần công nhân cách mạng, trải qua những thăng trầm với nhiều khó khăn và thách thức, hàng nghìn tấn sản phẩm đã được những người thợ mỏ nơi đây làm ra, góp sức vào sự nghiệp CNH -HĐH của đất nước.

Nêu cao truyền thống, VIMICO vượt khó đi lên

Hàng năm, CBCNV Tổng công ty làm lễ báo công dâng Bác và phát động thi đua lao động sản xuất tại Mỏ thiếc Tĩnh Túc

Từ đó đến nay, đã thành thông lệ, cứ vào dịp đầu năm, Tổng Công ty Khoáng sản - TKV đều chọn Mỏ Thiếc Tĩnh Túc làm địa điểm để báo công dâng Bác và phát động thi đua lao động sản xuất. Đây là hoạt động hết sức ý nghĩa, như một hành trình hướng về nguồn đối với CBCNV - LĐ ngành Khoáng sản.

Những thành quả nổi bật

Sau 10 năm đổi mới (từ năm 1986), Đảng và Chính phủ đã có chủ trương thành lập các Tổng công ty để thúc đẩy quá trình tích tụ vốn, nâng cao năng lực sản xuất kinh doanh, chuẩn bị tốt cho hội nhập quốc tế. Thực hiện chủ trương đó, ngày 27/10/1995 theo Quyết định số 1118/QĐ - TCCBĐT của Bộ trưởng Bộ Công nghiệp nặng (nay là Bộ Công thương) Tổng công ty Khoáng sản Việt Nam ra đời trên cơ sở hợp nhất Tổng công ty Khoáng sản Quý hiếm Việt Nam và Tổng công ty Phát triển Khoáng sản.

Ngày 18/02/2003, theo Quyết định của Bộ Công nghiệp, Tổng công ty Đá quý và Vàng đã sáp nhập vào Tổng công ty Khoáng sản Việt Nam. Ngày 26/12/2005 Thủ tướng Chính phủ có Quyết định số 345/QĐ - TTg về việc thành lập Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam, theo đó Tổng công ty Khoáng sản Việt Nam trở thành Tổng công ty Khoáng sản - TKV, là công ty con của Tập đoàn và hoạt động theo mô hình công ty mẹ - công ty con. Ngày 15/06/2010 Bộ Công thương có Quyết định 3169/QĐ - BCT chuyển đổi Tổng công ty Khoáng sản - TKV sang hoạt động theo mô hình công ty TNHH một thành viên và có tên mới là Tổng công ty Khoáng sản - Vinacomin.

Ngay trong những năm đầu gia nhập vào Tập đoàn TKV, bên cạnh việc tập trung các nguồn lực để đưa các dự án luyện kim đồng, kẽm vào sản xuất, lãnh đạo Tổng công ty đã xác định hướng phát triển lâu dài, bền vững với việc tiến tới nâng công suất Tổ hợp đồng Sin Quyền, xây dựng Khu Liên hợp Gang thép Cao Bằng, hợp tác với Nhật Bản khai thác, chế biến đất hiếm…

Ngày 30/12/2014 Thủ tướng Chính phủ có Quyết định số 2388/QĐ - TTg phê duyệt phương án cổ phần hóa Công ty mẹ - Tổng công ty Khoáng sản - Vinacomin. Ngày 06/10/2015 Tổng công ty Khoáng sản  - Vinacomin tổ chức Đại hội đồng Cổ đông lần đầu tiên, chính thức hoạt động theo mô hình công ty cổ phần với tên mới là Tổng công ty Khoáng sản TKV - CTCP.

Nêu cao truyền thống, VIMICO vượt khó đi lên

Khai trường sản xuất của Chi nhánh Mỏ tuyển đồng Sin Quyền, Lào Cai

Tổng công ty Khoáng sản - TKV đã xây dựng chiến lược phát triển tập trung đầu tư các dự án vừa và nhỏ để nâng cao vai trò chủ đạo của Tổng công ty trong ngành khai thác chế biến sâu khoáng sản. Đặc biệt, giai đoạn 2006- 2015, Tổng công ty đã đưa các công trình, dự án lớn vào sản xuất như: nhà máy Tuyển, Nhà máy Luyện đồng thuộc Tổ hợp đồng Sin Quyền, Lào Cai; Nhà máy Kẽm điện phân Thái Nguyên. Hai dự án lớn này đã phát huy hiệu quả rất cao, góp phần quan trọng vào kết quả SXKD của Tổng công ty. Ngoài ra, nhiều dự án mới của Tổng công ty cũng đã và đang hoàn thành để đưa vào sản xuất ở giai đoạn sau như: Khu liên hợp Gang thép Cao Bằng; Mở rộng Mỏ tuyển đồng Sin Quyền  - xây dựng thêm một nhà máy tuyển, nâng công suất mỏ Sin Quyền từ 1,1 lên 2,5 triệu tấn/năm; Mở rộng Nhà máy Luyện đồng Lào Cai lên 30.000 tấn/năm; Dự án khai thác mỏ đồng Vi Kẽm 350.000 tấn/năm, dự án tuyển quặng sắt Kíp Tước, Dự án khai tuyển thiếc Tây Nam Núi Pháo…

Nêu cao truyền thống, VIMICO vượt khó đi lên

Khánh thành Khu liên hợp gang - thép Cao Bằng

Thực hiện chủ trương đổi mới doanh nghiệp của Chính phủ và TKV, Tổng công ty đã tiến hành tái cấu trúc một số đơn vị và đến tháng 10 năm 2015, Tổng công ty đã hoàn thiện công tác cổ phần hóa và bước vào hoạt động theo mô hình công ty cổ phần.

Giai đoạn 2016 - 2020, cùng với việc tiếp tục phát huy hiệu quả các dự án đã hoàn thành, năm 2017, sau gần 2 năm chính thức đi vào hoạt động, Khu liên hợp Gang thép Cao Bằng đã từng bước được đồng bộ dây chuyền sản xuất, tạo ra sản phẩm có chất lượng cao (sản xuất được thép hợp kim CT5 đầu tiên ở Việt Nam cung cấp cho Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam làm vì chống lò). Năm 2018, Khu liên hợp Gang thép Cao Bằng đã đạt và vượt công suất thiết kế, trình độ tay nghề của công nhân ngày càng được nâng cao, cơ bản làm chủ công nghệ.

Nêu cao truyền thống, VIMICO vượt khó đi lên

Khánh thành Nhà máy Tuyển đồng số 2

Ngoài Khu liên hợp Gang thép Cao Bằng, VIMICO khẩn trương thực hiện 2 dự án lớn. Thứ nhất là dự án khai thác, mở rộng và nâng công suất khu Mỏ - tuyển đồng Sin Quyền - Lào Cai từ 1,1 triệu tấn quặng/năm lên 2,5 triệu tấn quặng/năm bằng phương pháp khai thác lộ thiên. Độ sâu thiết kế khai thác xuống hơn 100m, từ -80m xuống -188m. Xây dựng thêm một nhà máy tuyển khoáng mới, đồng bộ hơn, hiện đại hơn, có công suất 44.200 tấn tinh quặng hàm lượng 23% Cu/năm và các sản phẩm phụ đi kèm. Tổng mức đầu tư của dự án là 2.564,738 tỷ đồng. Cuối quý I/2019, dự án đã đi vào hoạt động.

Nêu cao truyền thống, VIMICO vượt khó đi lên

Toàn cảnh Nhà máy Luyện đồng thuộc Dự án Mở rộng, nâng công suất Nhà máy máy Luyện đồng Lào Cai

Thứ hai là, Dự án mở rộng, nâng công suất Nhà máy luyện đồng Lào Cai: xây dựng mới một dây chuyền luyện đồng công suất 20.000 tấn đồng kim loại/năm; 84.556 tấn H2SO4/năm; 1.395 kg vàng thỏi/năm và 616 kg bạc thỏi/năm. Tổng mức đầu tư dự án là 3.927,534 tỷ đồng. Do ảnh hưởng của nhiều yếu tố khách quan, đặc biệt là đại dịch Covid-19, dự án đi vào hoạt động chậm hơn so với kế hoạch. Cuối quý II/2021, nhà máy đã chạy thử thành công, sản xuất ra sản phẩm Đồng Dương cực.

Nêu cao truyền thống, VIMICO vượt khó đi lên

Mẻ đồng chạy thử nghiệm đầu tiên tại Nhà máy Luyện đồng thuộc Dự án Mở rộng, nâng công suất Nhà máy máy Luyện đồng Lào Cai

Trong 5 năm, từ 2016-2020, Tổng công ty đạt được những kết quả đáng ghi nhận: Giá trị tổng sản lượng 23.670 tỷ đồng; Tổng doanh thu đạt 27.370 tỷ đồng (tăng trưởng bình quân 11%/năm); Lợi nhuận trước thuế 748,3 tỷ đồng; Nộp ngân sách trên 3.700 tỷ đồng. Trong giai đoạn này, Tổng công ty đã sản xuất 60.433 tấn đồng tấm 99,95%Cu; 56.378 tấn kẽm thỏi 99,95%Zn; 2.792 kg vàng; 2.475 kg bạc; 985.236 tấn quặng sắt các loại; 889.730 tấn phôi thép; 1.671 tấn thiếc thỏi 99,75%-99,95%Sn; 290.595 tấn axitsunfuric; tạo việc làm cho trên 4.700 lao động với mức thu nhập bình quân 9 triệu đồng/người/tháng.

Nêu cao truyền thống, VIMICO vượt khó đi lên

Công trình khai thác hầm lò Mỏ đồng Vi Kẽm

Trong công tác phát triển tài nguyên, Tổng công ty đã hoàn thành thăm dò và xin cấp giấy phép khai thác mỏ đồng Vi Kẽm, mỏ đất hiếm Đông Pao, mỏ thiếc Tây Nam Núi Pháo; thực hiện thăm dò bổ sung mỏ đồng Sin Quyền đến -600m và đánh giá trữ lượng các mỏ kẽm chì… Với công tác quản lý kỹ thuật, điều hành sản xuất, các mỏ đã ứng dụng nhiều phương pháp quản lý và điều hành sản xuất hiện đại, trình độ cơ giới hóa và năng suất các công đoạn sản xuất ngày càng cao; đồng thời triển khai đồng bộ các quy định về hoạt động khoáng sản, quản lý chặt chẽ các chỉ tiêu công nghệ khai thác mỏ, triệt để tiết kiệm tài nguyên khoáng sản.

Nêu cao truyền thống, VIMICO vượt khó đi lên

Dây chuyền tuyển tinh quặng đồng thuộc Nhà máy Tuyển đồng số 2 - Chi nhánh Mỏ tuyển đồng Sin Quyền - Lào Cai

Trong công tác nghiên cứu và ứng dụng khoa học công nghệ, mỗi năm toàn Tổng công ty có trên 40 sáng kiến cải tiến kỹ thuật, giá trị làm lợi hàng chục tỷ đồng. Một số sáng kiến đã đạt giải thưởng sáng tạo Khoa học công nghệ Việt Nam (VIFOTEC), như: Sáng kiến “Sản xuất tấm chì dương cực từ chì phế và chì thô để sử dụng trong dây chuyền điện phân kẽm”, đạt giải 3 VIFOTEC năm 2016; Sáng kiến “Ứng dụng công nghệ thu hồi thạch cao nhân tạo (từ nước bẩn công nghệ) làm phụ gia xi măng”, đạt giải khuyến khích VIFOTEC năm 2017; Sáng kiến “Cải tiến cơ cấu vận chuyển tấm dương cực từ khuôn đúc vào bể làm nguội trong quá trình đúc tấm dương cực tại Nhà máy luyện đồng Lào Cai”, đạt giải khuyến khích VIFOTEC năm 2019.

Nêu cao truyền thống, VIMICO vượt khó đi lên

Lực lượng công nhân Nhà máy Tuyển đồng số 2

Đi đôi với công tác đầu tư xây dựng nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, Tổng công ty đặc biệt quan tâm chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho CNVCLĐ. Tại các khu vực tập trung đông công nhân, các đơn vị thuộc Tổng công ty đã xây dựng các khu nhà ở tập thể, nhà sinh hoạt văn hoá thể thao, tạo dựng môi trường “an cư”, phục vụ cho phát triển bền vững, từng bước xây dựng văn hoá doanh nghiệp như: khu nhà ở công nhân và VHTT tại Bảo Thắng, Bát Xát - Lào Cai, khu nhà ở công nhân và VHTT ở phường Tân lập Thành phố Thái Nguyên…

Từ các hoạt động VHTT ở cơ sở, Tổng công ty đã thành lập các đoàn tham gia hội diễn, thi đấu ở địa phương và Tập đoàn TKV. Tổng công ty đã đoạt giải Nhất các đội phong trào và giải Nhì, giải Ba các đội mạnh phong trào văn nghệ tại Hội diễn nghệ thuật quần chúng do Tập đoàn tổ chức các năm 2011, năm 2014 và năm 2016; 7 năm liên tục đoạt giải Nhì giải cầu lông bóng bàn khu vực 5 (khu vực ngoài tỉnh Quảng Ninh) của Tập đoàn; đội bóng chuyền nam luôn trụ vững ở tốp các đội mạnh của Tập đoàn từ 2008 đến nay …

Với những thành tích đó, Tổng công ty Khoáng sản - TKV đã vinh dự được Đảng và Nhà nước trao tặng nhiều danh hiệu cao quý: Huân chương Lao động hạng Nhất, Nhì, Ba; Cờ thi đua của Chính Phủ, Bộ Công thương; Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; các địa phương; Bộ Công thương; Tập đoàn TKV cho hàng trăm lượt các tập thể và cá nhân.

Vững vàng trong chặng đường mới

Nêu cao truyền thống, VIMICO vượt khó đi lên

Đồng chí Đặng Thanh Hải - Tổng Giám đốc Tập đoàn TKV kiểm tra sản xuất tại Nhà máy tuyển đồng số 2 thuộc Chi nhánh Mỏ tuyển đồng Sin Quyền - Lào Cai

Với mục tiêu phát triển “Giàu mạnh - Thân thiện - Hài hòa”, thời gian tới Tổng công ty Khoáng sản - TKV sẽ tiếp tục tái cơ cấu theo hướng giảm về đầu mối quản lý, giảm đơn vị không hiệu quả, tăng cường đầu tư vào các dự án có hiệu quả cao, nâng cao hiệu lực và hiệu quả quản trị; phấn đấu tăng trưởng nhanh, hiệu quả và bền vững. Các chỉ tiêu kinh tế kỹ thuật chủ yếu giai đoạn 2021-2025 tăng cao so với giai đoạn 2016-2020: Sản lượng các sản phẩm đồng, vàng bạc, cụ thể: Đồng tấm 145.000 tấn, tăng 2,4 lần; Vàng: 4.600 kg, tăng 1,65 lần; Bạc: 5.085 tấn, tăng 2 lần; Axit sunfuric: 632.600 tấn, tăng 2,2 lần; nộp ngân sách 4.850 tỷ đồng, tăng 1,3 lần; tạo việc làm ổn định cho khoảng 5.000 lao động với mức thu nhập bình quân 10,5 triệu đồng/người/tháng.

Nêu cao truyền thống, VIMICO vượt khó đi lên

Sản phẩm đồng tấm của Chi nhánh Luyện đồng Lào Cai

Mặc dù bị ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, song năm 2020, tập thể lãnh đạo cùng đội ngũ CBCNV toàn Tổng công ty đã đoàn kết, quyết tâm thực hiện linh hoạt các giải pháp quản lý, điều hành và đạt được những kết quả đáng khích lệ: Tổng doanh thu đạt 6.122 tỷ đồng (bằng 102,29% KH năm); Lợi nhuận hợp nhất toàn Tổng công ty đạt 320 tỷ đồng (trong đó Công ty mẹ đạt 252 tỷ); Nộp ngân sách 1.078 tỷ đồng (tăng 160 tỷ đồng so với KH và tăng 100 tỷ đồng so với năm 2019);  duy trì ổn định việc làm cho 4.310 lao động, với mức thu nhập bình quân đạt 10 triệu đồng/người/tháng.

Đảng bộ Tổng công ty tiếp tục giữ vững đoàn kết nội bộ, phát huy truyền thống, sức mạnh tổng hợp trong cán bộ, đảng viên và công nhân lao động, phấn đấu thực hiện mục tiêu “ An toàn - Đổi mới - Phát triển. Trong các phong trào thi đua lao động sản xuất, đã xuất hiện những gương điển hình tiên tiên với nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật, đóng góp không nhỏ cho kết quả sản xuất kinh doanh chung của Tổng công ty, đồng thời tạo nên không khí thi đua sôi nổi trên tất cả các lĩnh vực.

Toàn cảnh Nhà máy Tuyển đồng số 2 - Chi nhánh Mỏ tuyển đồng Sin Quyền - Lào Cai

Trải 66 năm xây dựng và phát triển, bằng bàn tay, khối óc và cả trái tim, những người thợ Khoáng sản đã cùng chung sức đồng lòng lập nên nhiều thành tích đáng trân trọng, tự hào. Để có được kết quả đó, VIMICO luôn được sự quan tâm chỉ đạo của Đảng, Nhà nước, Đảng ủy Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam và sự đoàn kết đóng góp của Đảng bộ và các tổ chức đoàn thể, cùng đội ngũ CNVC LĐ toàn Tổng công ty.

Trong những năm tiếp theo, ngành khai thác và chế biến sâu Khoáng sản vẫn còn rất nhiều khó khăn, thách thức đan xen những cơ hội phát triển. Song với truyền thống đoàn kết, bền bỉ, vượt khó của đội ngũ CNVCLĐ toàn Tổng công ty, tin tưởng rằng VIMICO sẽ tiếp tục tiến nhanh, tiến mạnh, tiến vững chắc trên con đường hội nhập, vững vàng hoạt động trong cơ chế thị trường, tự tin vào năng lực cạnh tranh trong sản xuất kinh doanh khoáng sản và phấn đấu xây dựng VIMICO trở thành doanh nghiệp hàng đầu trong khai thác và chế biến khoáng sản của nước ta.

Giá than và các kim loại cơ bản

Mặt hàng ĐVT Giá % thay đổi
Than USD/tấn 58.25 -0.21%
Đồng USD/lb 2.3485 1.25%
Chì USD/tấn 1,673.75 -0.36%
Aluminum USD/tấn 1,512.50 0.33%
Thiếc USD/tấn 14,960.00 -0.88%
Kẽm USD/tấn 1,938.00 0.36%
Nickel USD/tấn 11,695.50 -0.02%

Các đơn vị thành viên