Mặc dù trong quý 1, Công ty Tuyển than Hòn Gai đã chủ động có kế hoạch tác nghiệp cụ thể với các mỏ để điều hoà than nguyên khai cho nhà máy tuyển, năng lực sản xuất đảm bảo, song do nhiều nguyên nhân nên các chỉ tiêu SXKD đơn vị thực hiện không đạt tiến độ, các kho than đầy làm tăng chi phí trong các khâu xúc, đổ, vận chuyển.
Trước thực tế đó, Quý II năm 2012, Công ty đã đề ra nhiều giải pháp quyết liệt để thực hiện, trong đó đặc biệt tăng cường công tác quản lý và bố trí lao động. Bám sát chỉ đạo của Tập đoàn Vinacomin, Công ty phấn đấu các chỉ tiêu chính thực hiện đạt 27-28% kế hoạch năm, 6 tháng đạt trên 50% kế hoạch năm, thu nhập bình quân trên 6 triệu đồng/người/tháng.