Ngoài việc mạnh dạn đầu tư, áp dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật vào phục vụ sản xuất, Công ty Than Khánh Hòa (Tổng Công ty công nghiệp mỏ Việt Bắc) đặc biệt quan tâm đến yếu tố con người, coi đây là yếu tố quan trọng, quyết định đến sự tồn tại và phát triển của đơn vị.
Thực hiện chủ trương tái cấu trúc và tiết giảm chi phí của Tập đoàn, Than Khánh Hòa đang nỗ lực từng bước tổ chức, sắp xếp lại lao động theo hướng xây dựng đội ngũ CNCB có chất lượng, hay nói cách khác là trẻ hóa đội ngũ CBCNV, đảm bảo đội ngũ này hội tụ đủ các tiêu chuẩn trẻ, khỏe, có trình độ khoa học kỹ thuật. Kết quả ban đầu khá khả quan, hiện nay, Công ty đã có một lực lượng lao động trẻ hùng hậu là những đoàn viên thanh niên với gần 400 người.
Trong thời gian tới, Công ty sẽ tiếp tục phát huy thế mạnh, trí tuệ của đội ngũ tri thức trẻ, đóng góp nhiều ý tưởng hay vào việc tổ chức sản xuất, vào lĩnh vực sáng kiến, cải tiến hợp lý hóa sản xuất, việc cải tạo tuyến tầng theo Quy chuẩn kỹ thuật và an toàn nhằm không ngừng nâng cao hiệu suất, chất lượng công tác vận tải, góp phần giảm chi phí sản xuất và hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh của Công ty năm 2012.