Ngày 27/9/2022, tại Công ty Kho vận Đá Bạc, Công đoàn TKV tổ chức hội nghị báo cáo phản ánh phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn quý III/2022 vùng Uông Bí - Đông Triều.

Dự hội nghị có các đồng chí: Nguyễn Trung Hiếu, Phó Chủ tịch Công đoàn TKV; Nguyễn Thị Minh, Phó Chủ tịch Công đoàn TKV; Trưởng các Ban chuyên đề, Kế toán trưởng, Chánh VP, Phó VP Công đoàn TKV và Chủ tịch, Phó Chủ tịch Công đoàn các đơn vị vùng Uông Bí - Đông Triều.

Trong quý III năm 2022, các đơn vị đã quan tâm chăm lo tốt cho người lao động, tổ chức thăm hỏi đoàn viên ốm đau, hiếu hỷ; Tổ chức đối thoại định kỳ, trong đó đã có nhiều ý kiến, kiến nghị được giải đáp và giải quyết kịp thời; Duy trì phát động công tác an toàn đầu tháng, quý và kiểm tra chéo AT - BHLĐ, kiểm tra điều kiện, môi trường làm việc các phân xưởng; Phối hợp tổ chức tiêm mũi vắc xin thứ 4 phòng chống dịch bệnh Covid-19 cho người lao động; Tổ chức thăm quan nghỉ mát, hỗ trợ điều trị cho người lao động; Khen thưởng con CNVCLĐ đạt danh hiệu học sinh xuất sắc, học sinh giỏi năm học 2021 - 2022...

Phó Chủ tịch Công đoàn TKV Nguyễn Trung Hiếu phát biểu chỉ đạo tại hội nghị

Bên cạnh đó, một số đơn vị còn gặp nhiều khó khăn, tình hình người lao động xin chấm dứt hợp đồng lao động dẫn đến một số dây chuyền sản xuất không bố trí đủ lao động, các dây chuyền sản xuất cầm chừng không hoạt động đủ công suất; Do ảnh hưởng của dịch bệnh làm đứt gãy chuỗi cung ứng, một số vật tư nhập khẩu không thực hiện được, làm chậm tiến độ sản xuất, chế tạo sản phẩm…

Kết luận tại hội nghị, Phó Chủ tịch Công đoàn TKV Nguyễn Trung Hiếu đã biểu dương, ghi nhận các thành tích đã đạt được của các đơn vị thời gian qua, đồng thời trả lời các đề xuất, kiến nghị của các đơn vị. Trong thời gian tới, đồng chí đề nghị công đoàn các đơn vị tập trung thực hiện tốt một số nội dung: Tiếp tục phối hợp cùng với chuyên môn để hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu kế hoạch SXKD quý IV và cả năm 2022; Tổ chức các hoạt động, chương trình phong trào thi đua cao điểm 90 ngày đêm sản xuất, tiêu thụ than, phong trào “1 triệu sáng kiến”; Tập trung rà soát nội dung các chương trình chăm lo cho người lao động; Phối hợp chăm lo việc ăn ca, ăn định lượng, bồi dưỡng độc hại cho người lao động; Xây dựng kế hoạch tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp; Chuẩn bị chăm lo Tết nguyên đán Quý Mão cho người lao động…