-
Hội thảo “Giải pháp nâng cao chất lượng thực hiện chế độ chính sách đối với nữ CNVCLĐ” vừa được Công đoàn TKV tổ chức nhằm đánh giá tình hình thực hiện chế độ chính sách đối với nữ CNVCLĐ, những vấn đề lao động nữ quan tâm, giải pháp...
-
Trong một lần công tác ở Công ty than Hạ Long, Bí thư Đoàn Thanh niên Công ty Tô Hoàng đã nói với tôi rằng: “Ở Công ty anh có một đồng chí tiêu biểu mà kể ra là thế nào em cũng thích. Đồng chí ấy không chỉ là...
-
Bước chân đến Thành phố Móng Cái (tỉnh Quảng Ninh), du khách bốn phương không thể bỏ qua Mũi Sa Vĩ và bãi biển Trà Cổ - hai trong số những điểm du lịch thuộc thành phố xinh đẹp này.
-
Gặp nhiều khó khăn khi thực hiện kế hoạch năm 2017, do đó để từng bước vượt lên, nâng cao hiệu quả SXKD thì "phép giải" của Công ty CP Than Cao Sơn chính là hàng loạt nhóm giải pháp đã và đang được triển khai quyết liệt với sự...
-
Là một trong những đơn vị được lãnh đạo Tập đoàn biểu dương vì đạt được nhiều kết quả tốt trong việc nâng cao hiệu quả công tác quản lý vật tư trong năm qua. Hãy cùng tham khảo cách làm của Công ty CP Than Vàng Danh ra sao?...
-
Tính đến thời điểm hiện tại, Nhà máy Nhiệt điện Mạo Khê - Công ty Nhiệt điện Đông Triều là “em út” trong chuỗi các nhà máy nhiệt điện đốt than của Tổng Công ty Điện lực - TKV. Mặc dù chỉ với 5 năm đi vào hoạt động nhưng...
-
Nhằm thực hiện tốt công tác phòng chống mưa bão (PCMB) năm 2017, Công ty than Nam Mẫu đã giao kế hoạch PCMB cho các phòng, ban, phân xưởng trong Công ty, yêu cầu các đơn vị nghiêm túc thực hiện.
-
Những năm đầu khi Công ty CP than Núi Béo mới hợp tác đào tạo thợ lò tại Trường Cao đẳng TKV, sự quan tâm của đơn vị đối với học sinh đã có nhiều người nhầm tưởng chỉ là “hình thức”, “đánh bóng”. Tuy nhiên, đến nay, những việc...
-
Gần đây, tình hình an ninh, an toàn thông tin mạng có nhiều diễn biến phức tạp, ảnh hưởng đến an ninh quốc gia, trật tự an toàn xã hội. Đặc biệt, một số hệ thống ứng dụng công nghệ thông tin quan trọng bị tin tặc lợi dụng các...
-
Công tác quản lý cán bộ có nhiều nội dung, trong đó đánh giá cán bộ được coi là khó và nhạy cảm vì nó là tiền đề cho việc phát hiện, quy hoạch, đào tạo, bổ nhiệm, miễn nhiệm cán bộ. Đánh giá đúng sẽ chọn được cán bộ...