Thợ lò - Những chế độ đặc thù hiếm ngành nào có được
Thứ Sáu, ngày 30/12/2016

Mặc dù được biết đến là một trong những nghề đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm nhưng thợ lò là đối tượng được Tập đoàn đặc biệt quan tâm và được hưởng những chế độ đặc thù mà không phải ngành nghề nào cũng có được. Đồng chí Trần Văn Cừ - Trưởng Ban TCNS đã chia sẻ với Tạp chí TKV những điểm khái quát nhất.

ĐƯỢC CẤP HỌC BỔNG TOÀN PHẦN VÀ BỐ TRÍ CÔNG VIỆC SAU KHI TỐT NGHIỆP

*Trong thời gian học được cấp 100% học bổng bao gồm: tiền học, chỗ ở trong ký túc xá, tiền ăn và sinh hoạt phí. Cụ thể:

 Nghề kỹ thuật khai thác mỏ hầm lò: hệ trung cấp học 15,7 tháng (tương đương 39,917 triệu đồng), hệ sơ cấp học 9,7 tháng (tương đương 24,953 triệu đồng).

Nghề kỹ thuật xây dựng mỏ hầm lò: hệ trung cấp học 16,1 tháng (tương đương 42,938 triệu đồng); Sơ cấp học 9,7 tháng (25,161 triệu đồng).

Nghề trung cấp Cơ điện lò học học 19 tháng (tương đương 53,239 triệu đồng).

Với những học sinh có thành tích trong học tập được doanh nghiệp xét thưởng: Xuất sắc 200.000 đ/học kỳ; giỏi 150.000đ/học kỳ

* Sau khi tốt nghiệp được doanh nghiệp tiếp nhận và bố trí công việc phù hợp

THỰC TẬP ĐƯỢC HƯỞNG CÁC CHẾ ĐỘ NHƯ CÔNG NHÂN CHÍNH THỨC

* Được hưởng lương ít nhất bằng 85% của người làm cùng công việc trong dây chuyền

* Được bố trí nơi ăn, chỗ ở; được cấp phát vé xe đến nơi thực tập; được ăn định lượng như công nhân của đơn vị; được cấp phát bảo hộ lao động

NHỮNG CHẾ ĐỘ ĐẶC THÙ KHI LÀM VIỆC TẠI DOANH NGHIỆP

* Mức lương cao nhất của thợ lò đến 20 triệu đồng/tháng. Hàng năm mức tăng trưởng tiền lương bình quân từ 5-10%. TKV đặt mục tiêu phấn đấu năm 2020 tiền lương bình quân của lao động làm việc trong hầm lò đạt 1.000 USD/tháng

* TKV dành kinh phí thỏa đáng để đầu tư xây dựng các khu nhà ở chung cư dành cho NLĐ thuê. NLĐ được thuê nhà với mức phí ưu đãi

* Miễn phí xe đưa đón công nhân

* Bố trí nhà tắm nước nóng sau ca làm việc. Được phục vụ giặt quần áo, ủng lò. Lao động mắc bệnh nghề nghiệp được đi rửa phổi

* Đối với NLĐ là thợ khai thác, đào lò nếu làm đủ ngày công định mức từ 20 công trở lên thì ngoài ngày nghỉ hằng tuần theo quy định, mỗi tháng được đăng ký nghỉ làm việc liên tục từ 3 đến 5 ngày để về thăm gia đình ở xa (Phạm vi ngoài tỉnh Quảng Ninh). Tiền tàu xe về thăm gia đình do doanh nghiệp hỗ trợ

* Chế độ điều dưỡng và phục hồi chức năng trong Tập đoàn: Đối tượng: ưu tiên lao động sức khỏe gắn bó lâu dài với doanh nghiệp, lao động làm nghề nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; Thời gian nghỉ tại cơ sở điều dưỡng 06 ngày, tại gia đình 01 ngày. Chi phí 330.000đ/người/ngày.

* Ăn đinh lượng theo hai mức 65.000 đồng/người-ca và 119.000 đồng/người-ca (doanh nghiệp chi).

* Một số đơn vị đã triển khai chế độ rửa mũi cho thợ lò sau ca làm việc nhằm giảm thiểu các bệnh về đường hô hấp.

*Người lao động có thành tích được khen thưởng, được tổ chức đi tham quan trong nước và nước ngoài, có thâm niên làm việc trong TKV được tặng Huy hiệu thợ mỏ vẻ vang

* Cá nhân thợ lò (bao gồm cả thợ lò bị TNLĐ đã được chuyển làm công việc khác) có nhiều thành tích sẽ được đi tham quan, nghỉ mát cùng gia đình (tối đa 4 người/gia đình gồm: vợ, con hoặc bố mẹ đẻ, bố mẹ vợ) từ 3-5 ngày, mức chi tối thiểu cho một người bằng chế độ điều dưỡng của TKV.

* Vợ, con công nhân khai thác, đào lò có thâm niên làm việc khai thác, đào lò tại TKV từ 15 năm trở lên được ưu tiên tuyển dụng nếu có đủ sức khỏe và trình độ phù hợp với vị trí cần tuyển

* Thợ lò nếu đủ 50 đến đủ 55 tuổi, có đủ 20 năm công tác đóng BHXH trở lên và trong đó có đủ 15 năm làm công việc khai thác trong hầm lò thì được nghỉ hưu (mốc tuổi để tính trừ % lương hưu do nghỉ hưu trước tuổi đã được rút xuống 50 tuổi). Chế độ nghỉ hưu này được mở rộng cho hầu như tất cả những người làm việc thường xuyên trong hầm lò, chứ không chỉ riêng thợ khai thác, đào lò, vận tải lò như trước đây.    

Bài viết khác