20:50 ICTChủ nhật, 18/08/2019
Tập đoàn CÔNG NGHIỆP THAN - KHOÁNG SẢN VIỆT NAM
vietnam national coal - mineral industries holding corporation limited
Bàn tròn: Chia sẻ của những điển hình tiêu biểu xuất sắc
Thứ Năm, ngày 27/06/2019

Trong chương trình “Vinh quang thợ mỏ - Dấu ấn Tháng công nhân 2019” được Công đoàn TKV tổ chức vừa qua đã có phần “bàn tròn” ấn tượng là những giao lưu, chia sẻ của các cá nhân đại diện cho các tập thể tiêu biểu xuất sắc trong công tác cơ giới hoá, áp dụng hiệu quả tự động hoá trong sản xuất, đơn vị có ngày công thu nhập cao...

Ảnh Hùng Mạnh

Anh Hoàng Anh Đỗ (đại diện Công trường cơ giới khai thác 1 - Than Hà Lầm) - đơn vị đạt thành tích xuất sắc trong công tác cơ giới hoá

Tôi cũng như anh em trong Công trường cơ giới khai thác 1 cảm thấy rất vinh dự khi đang được sử dụng một trong những công nghệ hiện đại nhất Tập đoàn hiện nay trong khai thác hầm lò. Mặc dù ban đầu tiếp cận cũng không ít bỡ ngỡ và nhiều khó khăn nhưng đến nay chúng tôi đã hoàn toàn làm chủ công nghệ; sản lượng than khai thác lò chợ của Công trường luôn đạt và vượt công suất thiết kế; nhiều năm liên tục, đơn vị được tặng Cờ thi đua “Năng suất kỷ lục ngành Than”. Quý I năm 2019, sản lượng than khai thác lò chợ đạt 217.857 tấn, bằng 36,3% KHN; đồng thời Công trường thường xuyên đẩy mạnh phát động và tổ chức nhiều phong trào thi đua phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật áp dụng vào sản xuất, do đó sản lượng than khai thác các tháng đều đạt và vượt kế hoạch tháng đề ra. Với sự đoàn kết và quyết tâm của anh em trong Công trường, chúng tôi sẽ nỗ lực hơn nữa để ngày càng sản xuất thật nhiều than cho Tổ quốc…

Anh Nguyễn Đình Lực (đại diện Phân xưởng Kho bến 2 - Tuyển than Cửa Ông) - đơn vị áp dụng hiệu quả tự động hoá trong sản xuất

Phân xưởng Kho Bến 2 chúng tôi là Phân xưởng đầu tiên trong Công ty Tuyển than Cửa Ông được đầu tư công nghệ tự động hoá, tin học hoá toàn bộ dây chuyền sản xuất. Đưa vào vận hành từ tháng 6/2016, CBCNV - LĐ trong Phân xưởng đã tìm hiểu và nhanh chóng tiếp cận, làm chủ công nghệ, đảm bảo sản xuất ổn định và mang lại hiệu quả cao. Trong năm 2018, Phân xưởng Kho bến 2 đã thực hiện tiêu thụ trên 5,6 triệu tấn than, bằng 106,8% KHN; tiền lương bình quân của CBCNV - LĐ trong Phân xưởng tăng 8,6% so với năm trước. Cũng trong năm 2018 và quý I/2019, Phân xư­ởng đã đưa vào áp dụng 18 sáng kiến với giá trị làm lợi hàng trăm triệu đồng. Cùng với việc nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ Công ty giao, chúng tôi luôn cố gắng để làm tốt công tác an toàn, giữ gìn an ninh trật tự và bảo vệ môi trường...

Anh Hồ Văn Đại (đại diện Tổ Đào lò số 3, Phân xưởng Đào lò 2 - Than Dương Huy) - đơn vị có ngày công thu nhập cao

Tổ Đào lò số 3, Phân xưởng Đào lò 2 chúng tôi gồm 15 thành viên. Năm 2018, đơn vị được Công ty giao đào 600 mét lò. Với tinh thần nỗ lực cao, tập thể CBCNV - LĐ Tổ Đào lò số 3 đã hoàn thành số mét lò đào cao kỷ lục, đạt 854 mét, tăng 42% so với kế hoạch; bình quân ngày công của Tổ là 22,5 công nên thu nhập bình quân năm 2018 của anh em trong Tổ đạt 25.000.000 đồng/người/tháng. Quý I/2019, Tổ chúng tôi đã tiếp tục thực hiện vượt kế hoạch Công ty giao; thu nhập bình quân của Tổ đạt 26.000.000 đồng/người/tháng. Để đạt được tốc độ đào lò bứt phá, quan trọng nhất là tinh thần làm việc tập thể, mỗi người đều có ý thức cùng hỗ trợ nhau hoàn thành công việc. Đồng thời theo tôi, một yếu tố không kém phần quan trọng, từ đó tạo động lực cho anh em trong Tổ chính là vấn đề đảm bảo công bằng trong công tác phân phối tiền lương và thưởng khuyến khích…

Đơn vị thành viên