Than Thống Nhất: Các chỉ tiêu SXKD 6 tháng đầu năm đều đạt trên 50% KHN
Thứ Năm, ngày 05/07/2018

Sáng ngày 5/7, Công ty than Thống Nhất đã tổ chức sơ kết công tác SXKD quý II, 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ quý III và đối thoại với người lao động quý III năm 2018.

Theo báo cáo SXKD của Công ty, 6 tháng đầu năm 2018, các chỉ tiêu SXKD của Than Thống Nhất đều đạt trên 50% kế hoạch năm. Cụ thể, sản xuất than nguyên khai đạt 1.023,877 tấn,  bằng 50,56% KHN; than tiêu thụ đạt 1.026,952 tấn, bẳng 51,35% KHN; số mét lò đào đạt 3.934m; tổng doanh thu đạt 986.621 triệu đồng; tiền lương bình quân của người lao động đạt 11,6 triệu đồng/người/tháng. Lao động bình quân theo định mức giảm 82 người so với kế hoạch năm và giảm 134 người so với bình quân năm 2017.

Mục tiêu trong quý III/2018, Công ty phấn đấu sản xuất than nguyên khai đạt 516.000 tấn, tiêu thụ 508.500 tấn, đào 2.545m lò, đẩy nhanh tiến độ đào lò CBSX, phấn đấu hoàn thành khối lượng Tập đoàn giao theo kế hoạch đầu năm; chỉ đạo quyết liệt công tác chống lò bằng vì neo cốt thép, vì neo cáp kết hợp lưới thép ở những đường lò có điều kiện phù hợp, phấn đấu năm 2018 thực hiện trên 550m lò neo; xây dựng, lập kế hoạch chống xén các tuyến lò, tiếp tục triển khai thi công khoan bơm ép vữa xi măng gia cố các tuyến lò, ổn định áp lực mỏ, tăng tuổi thọ đường lò đảm bảo yêu cầu của sản xuất, giảm chi phí chống xén; lập lịch, cân đối lại các diện khai thác để có lịch thi công đào lò tạo diện phù hợp, đảm bảo tiến độ đào lò tạo diện hợp lý với lịch chuyển diện của lò chợ... Song song đó là xây dựng mối quan hệ thân thiện, hợp tác lâu dài với các cơ quan, chính quyền trong và ngoài địa bàn sở tại để nâng cao công tác bảo vệ ranh giới và khai trường mỏ. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền nhằm nâng cao ý thức kỷ luật trong lao động quyết tâm giữ vững an toàn, ổn định sản xuất, không để xảy ra tai nạn lao động nghiêm trọng, sự cố loại I và giảm về số lượng các vụ tai nạn lao động; giữ gìn vệ sinh môi trường, áp dụng các giải pháp tích cực trong công tác bảo vệ môi trường.

Nhân dịp này, Công ty đã trao tiền lương khuyến khích cho 42 công nhân có ngày công cao trong sản xuất trong quý II/2018; khen thưởng cho các đơn vị trong Công ty hoàn thành kế hoạch SXKD tháng 6 và quý II/2018 và tặng hoa chia tay đồng chí Phạm Hải Phát - Bí thư Đảng ủy Công ty về nghỉ chế độ.