Công đoàn Than Thống Nhất tổng kết Tháng Công đoàn tham gia quản lý - Tháng 7/2018
Thứ Ba, ngày 07/08/2018

Công đoàn Công ty than Thống Nhất vừa tổ chức Hội nghị tổng kết Tháng Công đoàn tham gia quản lý - Tháng 7 năm 2018.

Hưởng ứng phát động Tháng Công đoàn tham gia quản lý - Tháng 7 năm 2018 của Công đoàn TKV, Công đoàn Công ty than Thống Nhất - TKV đã xây dựng Kế hoạch số 152/KH-CĐTTN về việc triển khai phát động Tháng Công đoàn tham gia quản lý - Tháng 7 năm 2018. Theo đó, đã có 37/37 Công đoàn bộ phận xây dựng các mục tiêu thi đua; ký giao ước thi đua, đăng ký và cam kết với Công đoàn Công ty thực hiện hoàn thành kế hoạch SXKD và thực hiện đảm bảo công tác an toàn tháng 7/2018.
Các Công đoàn bộ phận đã triển khai phát động Tháng Công đoàn tham gia quản lý tới toàn thể cán bộ, đoàn viên, CNLĐ tại đơn vị vào đầu 3 ca sản xuất; chủ động tổ chức các hoạt động thi đua thực hiện hoàn thành kế hoạch SXKD, giữ vững mục tiêu an toàn lao động tháng 7 năm 2018.

Trong tháng 7/2018, Công ty không để xảy ra sự cố loại I, tai nạn lao động nghiêm trọng; tổng số vụ TNLĐ trong tháng 7 là 06 vụ (03 vụ nặng, 03 vụ nhẹ). Phong trào lao động sáng tạo, hợp lý hóa trong sản xuất được phát huy mạnh mẽ. Trong tháng 5, tháng 7 năm 2018 đã có 14/37 Công đoàn bộ phận đăng ký 19 công trình công đoàn tham gia quản lý đảm bảo chất lượng, tiến độ thời gian và an toàn lao động. Công ty đã tổ chức khám và cấp ngày nghỉ ốm cho 881 người, chuyển lên tuyến trên 147 người. Tính đến hết tháng 7/2018 đã chọn cử 14 công nhân lao động đi khám rửa phổi tại Bệnh viện Than - Khoáng sản.

Song song đó, Công đoàn đã tham gia cùng chuyên môn xây dựng quy định khuyến khích tiền lương cho lao động thợ lò, cơ điện lò đảm bảo vượt ngày công trong tháng 7/2018, mức khuyến khích từ 1.000.000 đến 2.000.000 đồng/người. Phối hợp cùng chuyên môn chọn cử 35 CNVC-LĐ đi nghỉ mát và hỗ trợ điều trị. Tính đến hết tháng 7/2018, đã tổ chức cho 110/290 CNCB đi nghỉ mát và hỗ trợ điều trị năm 2018 theo kế hoạch, đảm bảo đủ số ngày điều dưỡng theo quy định và mức chi 360.000 đồng/người/ngày, ngoài ra còn hỗ trợ thêm cho NLĐ 500.000 đồng/người, Trưởng đoàn 1.000.000 đồng/người.

Bên cạnh đó, Công đoàn Công ty cũng duy trì tốt công tác thăm hỏi động viên kịp thời đoàn viên khi ốm, đau, hiếu, hỷ, TNLĐ trong tháng 7/2018 với tổng số 23,6 triệu đồng; tổ chức thăm hỏi và tặng quà cho 26 CNLĐ gia đình có hoàn cảnh khó khăn trong Tháng thi đua với tổng số tiền 13 triệu đồng; hỗ trợ cho 03 công nhân đi khám rửa phổi trong tháng mỗi người 500.000 đồng; hỗ trợ hội cán bộ Công đoàn hưu trí vùng Cẩm Phả với số tiền 3 triệu đồng; tặng quà cho 100% cán bộ, đoàn viên công đoàn nhân dịp kỷ niệm 89 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam với mức 100.000 đồng/người; tặng quà sinh nhật trong tháng 7/2018 cho 287 đoàn viên công đoàn với mức 200.000 đồng/người. Tổ chức đoàn đại biểu 14 cháu là con CNCB đạt học sinh giỏi xuất sắc đi dự Hội nghị tuyên dương con CNVCLĐ đạt học sinh giỏi năm 2017 - 2018 cấp Tập đoàn TKV; tuyên dương, khen thưởng 103 cháu là con CNCB đạt học sinh giỏi và đạt giải từ cấp thành phố trở lên năm học 2017 - 2018 với tổng số tiền hơn 67.000.000 đồng.

Tại hội nghị tổng kết Tháng Công đoàn tham gia quản lý thi đua đảm bảo AT-VSLĐ, Công đoàn Công ty đã khen thưởng cho cán bộ, đoàn viên tiêu biểu xuất sắc, đóng góp tích cực trong phong trào thi đua tháng 7/2018 số tiền 500.000 đồng/người; thưởng 36/37 tập thể hoàn thành mục tiêu trong tháng thi đua, đảm bảo AT-VSLĐ với tổng số tiền 129.400.000 đồng; thưởng 19 công trình công đoàn tham gia quản lý hoàn thành trong tháng 5 và tháng 7/2018, với tổng số tiền 32 triệu đồng./.